MESA REGIONAL POR EL EMPLEO CONCRETA ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA PARA CAPACITAR A 200 PERSONAS EN LA ARAUCANÍA

La iniciativa, gestionada en el marco de la Mesa Regional por el Empleo y financiada por Grupo Arauco, contempla nueve cursos de capacitación dirigidos a 200 personas de distintas comunas de La Araucanía. Su ejecución se realizará mediante la Franquicia Tributaria de Capacitación del SENCE

Con el objetivo de fortalecer las oportunidades de empleo y entregar nuevas herramientas para la inserción laboral, se realizó el lanzamiento de una nueva oferta de capacitación público-privada, impulsada por la Mesa Regional por el Empleo y financiada por Grupo Arauco, que beneficiará a 200 personas de La Araucanía mediante nueve cursos y una inversión superior a los $93 millones.

La actividad fue encabezada por el delegado presidencial regional, Francisco Ljubetic, junto a representantes del Grupo Arauco; el seremi del Trabajo, Juan Pablo Carrasco; el seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Rodrigo Lagos; el Seremi de Gobierno, Felipe Montero; el director regional de SUBDERE, Raúl Jara, el alcalde de Temuco, Roberto Neira y representantes de la municipalidad de Padre Las Casas.

En esta etapa, se dio a conocer la capacitación destinada a 85 personas de Temuco y Padre Las Casas, quienes podrán acceder a cursos conducentes a la obtención de licencias profesionales de conducir clases A-2 y A-4, ampliando sus posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales en el sector del transporte.

El delegado presidencial regional, Francisco Ljubetic, destacó el aporte de esta colaboración entre el sector público y privado, “esta iniciativa demuestra cómo la colaboración público-privada permite generar oportunidades concretas de empleo. A través de la Mesa Regional por el Empleo, junto a Grupo Arauco y los municipios de Temuco y Padre Las Casas, estamos capacitando a 85 personas para obtener licencias profesionales A-2 y A-4, entregándoles herramientas y certificaciones para acceder a nuevos puestos de trabajo”.

Además la autoridad regional, añadió que, “no se trata solamente de entregar capacitación, sino también de fortalecer competencias y facilitar la certificación necesaria para que puedan acceder a nuevos empleos. Esta iniciativa forma parte de un trabajo integral que estamos desarrollando como Gobierno para impulsar el empleo en La Araucanía”

Por su parte, Cesar Ancalaf, jefe de relacionamiento de Grupo Arauco destacó la importancia de contribuir al desarrollo de las comunidades donde la empresa está presente, mediante iniciativas que fortalecen la formación y las capacidades de las personas.

“Como empresa, buscamos colaborar con el Estado y con nuestros vecinos en la generación de nuevas y mejores oportunidades. Por lo mismo, se apoyó con el financiamiento de este plan de capacitación que se aplicará en varias comunas, con 200 personas beneficiadas. Nuestro objetivo es contribuir a que adquieran conocimientos y herramientas que puedan poner al servicio de sus comunidades”, comentó.

Vicente Mella, uno de los beneficiarios de esta iniciativa valoró la posibilidad de acceder a esta capacitación, especialmente por las oportunidades que representa contar con una licencia profesional, “esto me da una oportunidad a mí y a mi familia, ya que nos permite abrir puertas para encontrar un empleo. Lo encuentro muy bueno para sacar adelante a la gente que estamos cesantes y agradezco a todos quienes lo han hecho posible”.

Mientras que, el Seremi del Transporte, Rodrigo Lagos, dijo que, “valoramos esta alianza público-privada, junto al Grupo Arauco, la Seremi del Trabajo y Sence, que permitirá formar mano de obra especializada y contribuir a enfrentar la escasez de conductores del transporte público en Temuco y Padre Las Casas. Son 85 cupos de capacitación, 65 en Temuco y 20 en Padre Las Casas, con formación para obtener licencias profesionales A2 y A4. También destacamos la incorporación de mujeres a este sector, fortaleciendo así el desarrollo del transporte público en La Araucanía”.

Nueve cursos en distintas comunas

La iniciativa contempla la ejecución de nueve cursos de capacitación en áreas vinculadas al transporte profesional, la operación y mantenimiento de sistemas de riego tecnificado y los sistemas sanitarios rurales (SSR/APR). En total, beneficiará a 200 personas de Temuco, Padre Las Casas, Angol, Renaico, Nueva Imperial y Saavedra, entregándoles herramientas para fortalecer sus competencias y ampliar sus oportunidades de inserción laboral.

El programa considera una inversión de $93,9 millones, financiada por Grupo Arauco a través de la Franquicia Tributaria de Capacitación del SENCE, mediante la modalidad de precontrato, que permite desarrollar procesos formativos para personas que no mantienen una relación laboral con la empresa.

La ejecución contempla la coordinación entre organismos técnicos de capacitación, SENCE, municipios y sus Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), con el propósito de facilitar el acceso de los participantes y asegurar el desarrollo de los cursos.

Con esta iniciativa, la Mesa Regional por el Empleo, instancia de articulación público-privada impulsada por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast, continúa promoviendo oportunidades de capacitación que fortalecen las competencias de las personas, facilitan su inserción laboral y contribuyen al desarrollo del empleo en La Araucanía.